Carrières

Venez pour le défi.
Restez pour les gens.

Chez Paynovate, vous travaillerez sur des problèmes qui sont rarement unidimensionnels. Certains sont techniques. D’autres sont opérationnels. D’autres encore se situent à la croisée des chemins entre le produit, la conformité, le support et les besoins des clients. C’est ce qui rend le travail intéressant.

Nous recherchons des personnes qui posent les bonnes questions, prennent leurs responsabilités et ont à cœur de bien faire les choses. Vous aurez l’espace nécessaire pour apprendre, apporter votre contribution et constater de près l’impact de votre travail.

Et si le travail est important, l’environnement qui l’entoure l’est tout autant. Vous ferez partie d’une équipe qui partage le contexte, se soutient mutuellement et souhaite que ses membres évoluent, et pas seulement qu’ils soient performants.'

Large Belgian flag with black, yellow, and red stripes hanging under a stone archway.
Modern office with a desk, black office chair, two blue guest chairs, plants, and a laptop.
Person with curly hair working on a laptop at a wooden desk with a phone and coffee mug.
Two people smiling and chatting near a coffee machine, one holding a cup in a kitchen setting.
Four people gathered around a table playing tic-tac-toe and discussing with papers and notebooks.
Person holding a black pencil above a closed white notebook on a wooden desk.
Man in glasses and earbuds working on a laptop at a desk in a modern office.
Group of people sitting and standing around tables having a discussion in a warmly lit indoor space.
Woman sitting alone at a white table in a minimalist room with beige walls and wooden chairs.

Donnez le meilleur de vous-même, avec le soutien adéquat.

Nous avons constitué une équipe et créé un environnement qui vous offrent la possibilité de prendre vos responsabilités, d’apprendre au fur et à mesure et de vous sentir soutenu au quotidien, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment.

L'opportunité de prendre vos responsabilités

Nous avons à cœur de créer un environnement où chacun peut prendre ses responsabilités, évoluer rapidement et se sentir soutenu dans les détails du quotidien, de la manière dont il travaille à son développement personnel.

Conditions de travail flexibles

Un mode de travail hybride avec jusqu’à 3 jours de télétravail, des horaires flexibles et un bureau conçu pour une collaboration efficace.

Un travail qui compte

Vous travaillerez sur de véritables systèmes de paiement utilisés par de vraies entreprises, dans un environnement fintech en constante évolution où votre contribution est visible.

Des cycles de décision courts

Vous êtes proche des décideurs, ce qui signifie moins d'attente, plus de contexte et plus de marge de manœuvre pour avoir un impact.

Des collègues expérimentés

Travaillez aux côtés de professionnels de la fintech qui connaissent le secteur, remettent en question votre façon de penser et vous aident à évoluer.

Une équipe internationale

Faites partie d’une équipe travaillant au-delà des frontières, avec des moments d’équipe réguliers, des séminaires et des occasions de créer des liens au-delà du quotidien.

De l'espace pour apprendre

Accédez à des formations, assumez de réelles responsabilités et développez vos compétences grâce à un travail qui vous permet de vous dépasser.

Une offre compétitive

Un salaire compétitif conforme à la politique interne, un budget mobilité, des chèques-repas, une assurance maladie, un plan de pension, une allocation Internet et une aide pour le télétravail.

Un emplacement au cœur de Bruxelles

Notre bureau bruxellois se trouve juste en face de la Gare Centrale, avec un parking à vélos sécurisé, des casiers et des douches à disposition.

Large group of diverse happy people posing with arms raised indoors at a social event or party.

Trouvez votre place dans ce que nous construisons.

Comment postuler ?

Vous pouvez postuler via notre page des postes à pourvoir. Chaque poste vacant est accompagné d’une description et d’un formulaire de candidature simple.

À quoi ressemble le processus de recrutement ?

Notre processus de recrutement est conçu pour permettre aux deux parties de mieux se connaître. En fonction du poste, vous serez peut-être invité(e) à passer par plusieurs étapes, allant des premiers entretiens avec notre équipe à des évaluations liées au poste, telles que des tests cognitifs ou des exercices de simulation de cas d'affaires. Vous aurez également l'occasion de rencontrer différents membres de l'équipe, de vos futurs collègues à la direction. Nous nous efforçons de rendre ce processus clair, transparent et humain, en privilégiant les conversations constructives plutôt que les étapes superflues.

Quel type de personnes s'épanouit chez Paynovate ?

Les personnes curieuses, proactives et à l'aise avec la prise d'initiatives ont tendance à bien s'en sortir chez nous. Une expérience dans le domaine des paiements est un atout, mais nous apprécions également le bon sens, un état d'esprit positif et la volonté de continuer à apprendre.

Puis-je postuler à plusieurs postes ?

Oui. Si plusieurs postes vous semblent vraiment correspondre à votre profil, faites-le-nous savoir dans votre candidature afin que nous puissions orienter l'entretien dans la bonne direction.

Je ne trouve pas de poste qui me corresponde. Puis-je quand même vous contacter ?

Oui. Si vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée à Paynovate, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez envoyer votre CV et une brève lettre de motivation à people@paynovate.com.'

Bénéficerai-je d'un accompagnement en matière de formation et de développement ?

Oui. Nous vous offrons l'accès à des formations pour soutenir votre développement, et vous apprendrez également grâce à des responsabilités concrètes, une collaboration étroite et le contact avec des professionnels expérimentés de la fintech.